В июне канадцев ждет несколько законодательных изменений 

От законопроекта против маркетинговых уловок до расширения стоматологической помощи — эти изменения затрагивают в первую очередь работников, покупателей и канадцев с низким доходом.

Вот ключевые изменения, которые вступят в силу через несколько дней.

banner

Расширение Канадской программы стоматологической помощи

С 29 мая Канадская программа стоматологической помощи (CDCP) будет охватывать граждан в возрасте от 35 до 54 лет. Ранее присоединиться к ней могли лишь лица от 18 до 34 лет.

CDCP была запущена в 2023 году для помощи в оплате стоматологических услуг канадцам с доходом ниже 90 000 долларов в год. Участники программы должны ежегодно подтверждать свое право на участие. Чтобы сохранить покрытие на 2025–2026 годы, необходимо подать налоговую декларацию за 2024 год и получить уведомление CRA о начислении налога до 1 июня.

Проверить право на получение бесплатной или субсидированной стоматологической помощи можно здесь.

banner

Закон против штрейкбрехеров

С 20 июня вступает в силу закон C-58, направленный на защиту прав профсоюзных работников. Согласно новому закону, федеральным работодателям запрещено нанимать замещающих работников во время законных забастовок или локаутов.

Нарушение закона может повлечь штраф до 100 000 долларов в день. Исключения предусмотрены только в случаях угрозы жизни и здоровью населения или для предотвращения серьезного ущерба имуществу — и только после предложения аналогичной работы членам профсоюза.

Закон против «гринвошинга»

С 20 июня также вступают в силу поправки к Закону о конкуренции C-59. Эти изменения направлены на борьбу с «гринвошингом» — вводящими в заблуждение заявлениями компаний о своей экологической ответственности.

Теперь канадский комиссар по конкуренции, а также частные лица и общественные организации смогут активнее привлекать к ответственности компании, искажающие информацию об экологическом воздействии своей деятельности.

banner