Жителей крупных городов исключат из новой программы по получению ПМЖ

Министр иммиграции Канады Лена Метледж Диаб заявила, что временные работники в Торонто, Ванкувере и Монреале не смогут участвовать в новой программе перехода от временного статуса к постоянному (TR to PR).

Inline URL to https://montreal-live.ca/articles/immigration/ministr-immigracii-kanady-neulovimaya-i-nevidimaya_2141.html

В интервью программе «I’m Canada» от 18 апреля 2026 года министр пояснила, что программа будет исключать все так называемые переписные агломерации (Census Metropolitan Areas, CMA), куда входят крупнейшие городские центры страны.

По словам Диаб, более подробные критерии отбора должны быть опубликованы «в ближайшие недели».

Ранее, 6 марта, она уже заявляла, что программа фактически запущена, однако не назвала деталей, пообещав раскрыть их в апреле.

banner

Без CMA

По определению Статистического управления Канады (Statistics Canada), CMA — это группа соседних муниципалитетов с городским ядром численностью не менее 100 тысяч человек, из которых минимум 50 тысяч проживают в самом центре.

В Канаде насчитывается 41 такая агломерация, где проживает около 84% населения страны (по данным переписи 2021 года).

Помимо уже названных городов, к CMA также относятся, среди прочих: Калгари, Эдмонтон, Галифакс, Гамильтон, Китченер — Кембридж — Ватерлоо, Оттава — Гатино, Виннипег и Квебек-сити. 

banner

TR to PR

Программа TR to PR — это разовая федеральная мера, рассчитанная на 2026–2027 годы. Она позволит получить постоянное резидентство 33 тысячам временных работников.

Министерство иммиграции Канады (IRCC) тихо и без огласки запустило её в марте, пообещав опубликовать подробности отбора в апреле. Основная цель — поддержка работников, уже находящихся в Канаде, с акцентом на тех, кто живёт и работает в сельских регионах.

Предыдущая версия программы стартовала 14 апреля 2021 года и достигла лимита заявок уже к 16 июля того же года. 

banner

Приоритет регионам

Исключение крупных городов вписывается в более широкую стратегию федеральных и провинциальных властей по перенаправлению иммиграции за пределы мегаполисов.

С 1 апреля 2026 года работодатели вне CMA получили дополнительные возможности в рамках программы для временных иностранных работников (Temporary Foreign Worker Program, TFWP). Им разрешено превышать стандартную квоту на низкооплачиваемых работников и нанимать до 15% сотрудников по этой программе вместо прежних 10%.

Пока участие в новой программе подтвердили три провинции: Новая Шотландия и Манитоба приняли весь пакет мер, а Квебек — часть из них.

Эти меры будут действовать до 31 марта 2027 года — в те же сроки, что и сама программа TR to PR. Для временных работников в сельских регионах это может стать ключевым шансом получить постоянный статус в Канаде.